公司成功举办企业管理研修班-上海站坚石班开班仪式

2023年9月13日公司开展了企业管理研修班之坚石班的开班仪式，同时也分享了公司2023-2025年发展战略规划。

会议起始，由董事长吴董致词，回首公司创立至今，吴董感慨万分，思绪激昂，在洪流不断的市场纷争中，公司抓住了时代发展的脉搏，上下同心，脚踏实地、披荆斩棘一路走到了今天，目前已初具规模。

随着公司的发展壮大，公司的人才管理短板愈发显现，公司管理层深知，行业发展的周期所带来的红利是阶段性的，当行业红利褪去，企业竞争会更激烈。越是这个时候，公司越需加强自身管理能力，提升人才管理的水平，为业务高速发展打造一支坚韧的组织战队。

吴董强调，人是公司发展的基石和动力，公司将带领大家一路前进，踏实创新地走好每一步，携手奋进，勇创新高。

会议接续，公司常务副总经理金总为大家解析公司在2023-2025年的发展战略，公司围绕“1245”的战略总体部署和要求，即瞄准一个方向，实施两轮驱动，定位四大板块，提升五种能力，持续提升国内外行业影响力和地位，为成为行业引领者而努力奋斗。

瞄准一个方向：以石英深加工产业链拓展为战略发展方向；

实施两轮驱动：以技术和管理创新为企业发展的双轮驱动；

定位四大板块：高端光学、光掩膜基板、半导体、光纤光伏；

提升五种能力：组织管控能力、技术创新能力、人才管理能力、风险应对能力、全球资源整合能力。

通过战略的分解，明确公司发展目标，上下一致，苦练自身内功，洞察市场变化，不断调整和加强自身的核心竞争力，为公司早日成为石英制品行业龙头奠定坚实的基础。

会议最后，人力总监董总分享了公司人才培养规划，结合目前人才情况，逐步建立员工培养机制，以共性问题为核心，为不同层级人员配备不同课程，夯实基础员工的专业技术能力，不断提升中层技术和管理水平，加强公司腰部力量的建设。通过高层牵引，中层建设，基层夯实的方式和手段，致力打造一支在行业大发展中能动能战的灵活创新的组织部队。

此次开班会议圆满结束，正式拉开了公司全员学习的序幕，奠定了公司人才培养的基调，随着人才梯队培养体系的不断完善，不断进步，相信公司一定会在行业中站稳脚跟，屹立不倒，愿大家同心同德，不忘初心，为个人和公司成为行业之光砥砺前行。