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人事行政

2019-12-23 上海 1 面议

岗位职责

1、负责公司人员招聘工作;

2、负责员工入职、试用、转正、异动、离职相关手续办理;

3、负责人事档案建立与维护,员工花名册更新等人员信息管理;
4、行政日常事务,配合完善公司行政管理制度规范;
5、上级交办的其它工作事项,能服从上级安排,积极配合其他岗位共同完成公司日常工作;

6、社保及公积金业务办理;






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